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劳务派遣服务公开询价公告
一、项目概况
1. 项目单位名称:****
2. 项目内容:通过公开询价比选****公司,提供劳务派遣人员服务。
3. 服务期限:1年。
二、报价人报名条件
1.基本资质
- 具有独立法人资格,持有有效的《营业执照》及《劳务派遣经营许可证》。
- 近三年无重大违法记录,信用状况良好。
2. 信用要求
- 在“信用中国”“国家企业信用信息公示系统”等平台无不良记录。
3. 经验要求
- 近三年内承接过类似劳务派遣项目。
- 具备与本次招标规模相匹配的服务能力。
4.无劳动争议承诺
- 提供近三年内未因劳务派遣服务引发重大劳动争议的承诺书。
- 若存在历史劳动争议,****法院或劳动仲裁机构的最终裁决结果说明。
5. 其他材料
- 法定代表人身份证复印件、授权委托书。
- 近三年财务报表或审计报告(证明财务稳定性)。
三、服务要求及费用
1. 劳务派遣人员管理费
- 费用应包含以下服务内容:
- 人员招聘、背景调查、岗前培训。
- 劳动合同签订、社保代缴、个税申报。
- 劳动纠纷协调处理、法律咨询服务。
- 管理费最高限价:每人每月不超过30元。
2. 服务标准
- 派遣人员需符合岗位技能要求,通过招标方面试或考核。
- 接到用工需求后,需在10个工作日内提供合格人选。
- 对不合格人员须在10日内免费更换。
四、评标权重及标准
1. 评分权重
- 报价合理性(25%):管理费报价不得高于限价。
- 企业资质与信用(25%):包括信用报告、无争议证明等。
- 服务方案(30%):人员管理流程、风险控制措施等。
- 历史业绩(20%):类似项目经验、客户评价。
2. 否决条款
- 未提供信用报告或存在重大信用问题。
- 近三年因劳务派遣问题被行政处罚或诉讼败诉。
- 合同、资质证书等关键资料必须真实有效,如发现存在虚假材料,取消中标资格并追究法律责任。
五、公告期限
2025年3月27日-4月2日
六、公告地点
****网站
七、报价文件提交
1. 截止时间:2025年4月2日
2. 提交方式:纸质文件密封递交到民族路6号5楼531房间
3. 联系方式:马运程(****336)